8 janvier 2008
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/2008
10:01
Un commentaire lu sur le blog de Juhani Artto.
Surprising trend:
The age structure of the labour force has got older
but the average number of sick leave days has decreased
Helsinki (03.01.2008 - Juhani Artto) Preliminary data from the 2007 working life barometer offers a surprise. The number of sick leave days continues, last year, to decrease despite the age structure of the labour force having got older. In 2005, the average number of sick leave days per employee was 9.3 and for 2007 it will be only 8.0 days. In 2006 the number was 8.9 days. By international comparison this trend is exceptional, comments Elina Moisio, a special assistant at the ministry of labour. The biggest surprise in the preliminary results is that the largest drop in the number of sick leave days was to be found amongst the oldest group of employees (over 54 years of age).
En 2007 le nombre de jours d'absence pour cause de maladie a baissé pour la troisième année consécutive en Finlande. Une baisse de 1,3 jours en moyenne le nombre passant de 9,3 à 8 jours en 3 ans
Et surprise la baisse la plus importante concerne les salariés âgés de plus de 54 ans.
Faut il y voir le résultat des efforts considérables déployés par la Finlande, syndicats et patronat réunis - pour améliorer les conditions de travail des seniors.
Au lieu de se contenter d'incantation, de lamentation ou de menace un programme murement réfléchi de formation, d'adaptation des post.es de travail, de recours au temps partiel a été négocié et réellement mis en oeuvre.
On est très loin de la duplicité française qui voudrait faire croire que les seniors sont responsables de leur faible taux d'emploi alors que les entreprises françaises ne cessent de les mettre à l'écart.
Surprising trend:
The age structure of the labour force has got older
but the average number of sick leave days has decreased
Helsinki (03.01.2008 - Juhani Artto) Preliminary data from the 2007 working life barometer offers a surprise. The number of sick leave days continues, last year, to decrease despite the age structure of the labour force having got older. In 2005, the average number of sick leave days per employee was 9.3 and for 2007 it will be only 8.0 days. In 2006 the number was 8.9 days. By international comparison this trend is exceptional, comments Elina Moisio, a special assistant at the ministry of labour. The biggest surprise in the preliminary results is that the largest drop in the number of sick leave days was to be found amongst the oldest group of employees (over 54 years of age).
En 2007 le nombre de jours d'absence pour cause de maladie a baissé pour la troisième année consécutive en Finlande. Une baisse de 1,3 jours en moyenne le nombre passant de 9,3 à 8 jours en 3 ans
Et surprise la baisse la plus importante concerne les salariés âgés de plus de 54 ans.
Faut il y voir le résultat des efforts considérables déployés par la Finlande, syndicats et patronat réunis - pour améliorer les conditions de travail des seniors.
Au lieu de se contenter d'incantation, de lamentation ou de menace un programme murement réfléchi de formation, d'adaptation des post.es de travail, de recours au temps partiel a été négocié et réellement mis en oeuvre.
On est très loin de la duplicité française qui voudrait faire croire que les seniors sont responsables de leur faible taux d'emploi alors que les entreprises françaises ne cessent de les mettre à l'écart.
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